思行并进正当时，越向未来谋新篇。8月29日，长沙公交集团“思越工程计划”培训暨开班仪式顺利举行，108名专业技术序列员工参加培训。本次培训旨在提升集团专业技术序列员工的职业化素养、高质量沟通和驾驭工作的能力，是集团落实“人才强企”战略的重要举措。

集团党委副书记、董事、总经理旷庆华出席并作开班动员讲话，党委副书记、工会主席刘灿霞主持开班仪式。

　　旷庆华在开班动员讲话中结合自身工作经历、阅历，围绕年轻干部的成长路径、能力发展等方面教方法、传经验、提建议。他强调，一是要“真学”，必须沉下心来听课和记录，积极互动，消解困惑;二是要“真悟”，做到学而思、学而悟、学而效;三是要“真用”，课后要学以致用，用知识指导实践，提升解决问题的能力，真正做到学有所得,学有所获,学有所长,学以致用。

　　刘灿霞在主持讲话中希望大家要珍惜、利用好本次培训机会，做到知行合一，将本次学习到的良好精神风貌和严谨工作作风带到团队中去。

　　开班仪式结束，为期一天的培训正式拉开序幕。

　(国家高级礼仪讲师洪蓉老师授课)

　　上午，洪蓉老师以《礼商赋能——赢在公交》为题，通过从礼仪思维、职场形象、办公室礼仪、商务礼仪四个方面进行授课。在培训过程中引用案例，积极引导学员思考、答题，实战与情景训练为一体，知识性与演练并重，系统帮助学员改善个人形象，提升职场社交和商务接待的高素质水准。

　(清华大学总裁班、湖南大学特聘讲师胡翠艳老师授课)

　　下午，胡翠艳老师用生动幽默，深入浅出的形式为我们带来了主题为《没有如果，只有结果》的执行力提升课程，讲解了新时代背景下如何重塑团队执行力，达成团队目标，以及如何提高沟通力来构建良好的团队协作氛围和个人对工作的影响力，帮助大家打造基于结果为导向的执行力。

　　书声琅琅传四海，人才辈出耀星光。100余名专业技术序列员工经过一天的学习，体验了理论与实操相结合活力课堂，加强了对个人职业素养品德和高效执行力、沟通力的思想认识，提高了个人职业化技能和综合工作水平。

　　下一步，集团将分层级开展“领越”系列培训计划，积极开展经营生产、人力资源管理、数智化转型，以及涵盖员工成长全周期的分层、分类、分阶段的人才专项提升系列教育培训，为打造高素质人才队伍持续赋能，筑牢企业高质量发展人才基石。